对于一个城市的发展来说，产业是基础，人才是关键！
为加快经济转型升级、实现高水平崛起
近年来东莞在人才工作方面下了很大功夫
出台了一系列人才引进、就业创业等福利政策
对这些政策你知道多少呢 ↓
《东莞市高技能人才国际培养计划实施办法》
组织单位：本市公办高职院校、中职学校(含市技师学院)、东莞市高技能公共实训中心。组织单位须与境外(含港澳台)应用型大学或职业院校、行业协会达成合作办学协议。
招录对象：在东莞企业工作并缴纳1年以上社保的人员(不含机关事业单位在编人员)，年龄在18-50岁之间。
开设全日制学生国际课程班可获得以下专项资金扶持:
(一)按照高职、中职全口径生均标准提高20%拨付给组织单位，每年补助人数不超过1000人，由市人力资源局会同市教育局在每年7月底前，根据组织单位当年招生规模确定分配方案;
(二)所有就读国际课程班学生均可申请以下资助:1.每年选定不超过1000名就读国际课程班的高职、中职学生到境外(含港澳台)应用型大学或职业院校实习交流3-6个月，每人每月资助人民币0. 5万元;2.鼓励国际课程班学生学习期间考取国际技能资格证书，每年资助1000人，每人补助人民币0. 5万元。同一学生在校期间按最高等级证书补贴一次。就读国际课程班学生须在证书核发之日起一年内申请，逾期不予补助。
申请：每年7月底前
你以为就只有这些吗（︶^︶）
丰厚补贴继续奉上
这里
还有刚刚出炉“滚烫滚烫”的新政策
↓
《东莞市名校研究生培养(实践)补助资金管理实施细则(试行)》
申请条件:研究生来莞培养(实践)满三个月(经东莞市名校研究生培育发展中心确认的报到日始至签离日止)
研究生培养(实践)补助标准:
(一)博士研究生:每人每月2500元,每年补贴不超过10个月,即25000元(当月不满半月的,按半个月标准计算;超过半个月的,按整月标准发放);
(二)硕士研究生:每人每月1500元,每年补贴不超过10个月,即15000元(当月不满半月的,按半个月标准计算;超过半个月的,按整月标准发放);
(三)往返交通费:可报销票种为城市间火车硬座票、硬卧票、高铁二等座票、汽车票,一年内只能报销一次往返交通费。
支持高校在我市设立研究生培育管理机构,市财政对该机构开展研究生来莞联合培养工作进行补贴。补助标准为每组织1名研究生来莞培养(实践),每个月给予该机构1000元的补助,每年最多补助不超过10个月。
不仅自我“充值”有奖补
另外
接受技能培训也会有补贴噢 ↓
《关于进一步加强劳动力技能晋升培训补贴工作的通知》
补贴对象：
技能晋升培训补贴的对象为男16-60周岁，女16-55周岁,除全日制在校生、机关事业单位在编人员外的以下人员（以下统称学员）：
（一）本省户籍城乡劳动力；
（二）外省来粤务工人员；
（三）余刑在24个月内的在粤服刑和强制戒毒人员。
技能晋升培训补贴范围：
学员未享受过政府补贴培训的，参加本省有关培训教育机构、行业组织或企业组织的职业培训或自学，获得本省颁发的资格证书，自证书核发之日起一年内可申请技能晋升培训补贴。
学员已享受政府补贴培训的，申请技能晋升培训补贴须持有更高等级的证书（可跨工种），但一年内只能享受一次技能晋升培训补贴。本省户籍贫困家庭学员参加职业培训，实现技能晋升并获得资格证书的，给予生活费补贴。
更重要的是
人才政策可不仅仅是个人的福利
用人单位也有各种补贴 ↓
素材来源：东莞市政府网
①企业引进人才对于自身发展的好处自然不用多说 — 加快技术创新、产品创新，提升企业自身竞争力！还可以享受政策补助、人才补贴！（￣▽￣）
②当前在申报政府项目、认定资质等方面，对于职工学历、职称等情况已有一定的指标要求，而这些指标在将来也是只增不减，那人才的重要性自然就。。。不言而喻咯！
③加上这个招聘不易人才难求的时代，企业更应注重用好人才哇！
④人才补贴可是招聘人才的“杀手锏”，HR们可要好好利用咯╰（￣▽￣）╭
不行，小编也要再努力一把
不能辜负了这大好时（qian）光(jing)
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